处级单位考核测评材料
今天我想给大家说四点：第一简况，第二展望，第三自叹，第四祝愿。
一、简况
各部门的工作年年有创造、年年有发展、年年都有新成绩，而我们离退休党总支和离退处的工作是求稳定，保平安，正能量小，含金量低。每年总结都是说过来，说过去，今年一二三，明年三二一，去年我叫流水账，这次就说说简况。三年以来，我们优质足量地完成了工作计划，组织离退休人员和广大党员，开展组织活动，老年大学上课，讲座开会，唱歌跳舞，读书看报，下棋打牌，体育活动，长线旅游，短线参观，节日纪念，迎春团拜，走访慰问，外出疗养，检查身体，社会保障，有病探望，去世安葬，接待咨询，处理纠葛，社会调研，组织监考，报销药费，办理福利等等，真是办不完的事，说不完的话，生不完的气。在廉政工作方面，我们努力做到了搞活动严防风险，办事情不乱花钱。说心里话，离退休工作只有服务没有权，叫人咋能不清廉，经济紧张手头穷，谁想腐败都不行。去年在大会上给大家承诺的事事莫伸手，处处当回头，廉洁抗风险，泰然度春秋，我们做到了！古人说过：“善罪身者，民不得罪也，不善罪身者民罪之”，“爱民无异术，至论不如清”。说的是当官就要常常检查自身，大家才能拥护。当官就要爱护老百姓，而爱护老百姓，谁也没有超人的办法，说的再好也不如清正廉洁。这应该成为教书管理服务工作的行为底线。
二、展望
离退休队伍已发展成老龄集团，形成了一个社会大层面，以陕西有名高校为例：西安交大校本部在职人员5000多，离退休人员4000多，比例是1：0.8。西工大在职3500多，离退休2480多，1:07。西安电子科技大学在职2800多，离退休近2000，1:07。陕西师大在职2800多，离退休1400多，1：0.5。咱们一附院是1：0.3。二附院是1：0.48。校本部1：0.4。相比之下，我校还是年轻阵容。真是一棵大树有枯荣，更待年年发新枝。学校事业的发展，安全稳定的维护，离退休工作也是很重要的因素。离退休队伍说起来是人生的天涯海角，有时也风急浪高，他们喜欢提意见，爱谈阴暗面，夕阳队伍意见团，牢骚永远发不完。但我们看问题应以正面的、积极的为主，离退休队伍实质上是中国传统文化的集散地，他们是一部书，展示的知识含量很丰富。古今中外，三皇五帝，四书五经，天文地理，笔墨纸砚，真草隶篆，望闻问切，生丑净旦；大到国家的发展，世界的变幻，小到穿衣戴帽，买菜做饭，甚至东家长，西家短，张三勤，李四懒，什么信息都能听到，什么闲话都有人（片）。学校是文化阵地，文明窗口，离退休人员的优秀素质和深厚内涵也展现了书香校园的一角画面。和其它兄弟院校比起来，我校离退休工作的条件显然不够，首要问题是离退人数多，活动地方小，机构不健全，工作人员少，急待解决。年轻辉煌，年老不惜惶，才是一个完美的人生。扶老携幼做得好，更能激发人奋斗的欲望。在这里，我衷心感谢学校领导和各部门，同时热切盼望大家继续关心关注支持我们搞好工作，为学校的稳定建设和发展做出新贡献！
三、自叹
说说自己。我快要退休，工作时间不长了，在这里表个态。“老马自知夕阳短，漆漆垂幕在眼前，如果领导还叫干，认真干好每一天，如果领导不叫干，安然泰然享自然，事业长久人已老，更觉黄金是少年”。回首往昔，我做到了认真负责，诚恳坦荡，吃亏吃苦，勇于担当。缺点是喜欢一点文化但身手太懒，热心公务但和领导走得太远，特别对政治不敏感，辛辛苦苦留下了一些遗憾。往者不可复，来者更难追，岁月蹉跎过，有点空叹息。但是，我的情志是平和的，态度是积极的，我对学校和大家充满依恋和期盼。由此引出了我要说的第四点：祝愿。
四、祝愿
学校是我的母校，我曾给药学院全体老师赠送过一首“母校仪结”。今天我想把它送给大家，表达一个即将离开工作岗位的人对学校和全体老师、对未来西北医科大学的衷心祝愿。“有一把伞撑了很久，雨停了也不肯收。有一束花闻了很久，枯萎了也不想丢。有一种人交了很久，即使青丝变白发也永记在心头。有一段情酿了很久，师道遥遥，青山漫漫，绿水悠悠。有一首歌吟了很久，学苑守候，英姿永驻，美华常留。有一条路走了很久，跨越攀登，信展鸿图，大医精成，百尺杆头”！
今后我可能没机会在这里给大家说话了，最后想给大家说几句道别的话。“挥一挥手却不好说声再见，逝去的岁月亲近又遥远，频添几多惆怅，难却丝丝遗憾，友谊中留下了岁岁年年。挥一挥手也只能说声再见，大家的征程任重而道远，怎样才不惆怅，何时了却遗憾，愿我们相会在岁岁年年”！
